事件回顾

标题：男总裁自愿给下属扒裤摸J

职场性骚扰现象

段落：男总裁自愿给下属扒裤摸J

法律法规解读

段落：职场性骚扰问题

根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，职场性骚扰行为属于违法行为。企业有义务为员工提供安全的工作环境，保障员工合法权益。对于性骚扰行为，企业应立即采取措施，严肃处理，并向受害者道歉。

企业回应

段落：企业应对性骚扰事件

面对舆论压力，涉事企业迅速作出回应。企业表示，已对涉事总裁进行停职调查，并将依据法律法规严肃处理此事。同时，企业承诺加强内部管理，杜绝类似事件再次发生。

这起事件再次提醒我们，职场性骚扰问题不容忽视。企业和员工都应提高警惕，共同抵制职场性骚扰行为。同时，相关部门应加大对职场性骚扰行为的打击力度，切实保障员工合法权益。

网友反馈

许多网友对这起事件表示愤慨，认为涉事总裁的行为令人不齿。有网友表示：“职场性骚扰行为必须零容忍，企业应承担起社会责任。”也有网友呼吁：“加强法律法规的宣传，提高公众对性骚扰问题的认识。”

这起事件再次引发了公众对于职场性骚扰问题的关注。我们希望涉事企业能严肃处理此事，为受害者讨回公道。同时，也希望社会各界共同努力，共同抵制职场性骚扰，营造一个和谐、安全的工作环境。