事件经过：

据该男性员工描述，他在公司工作期间，女领导多次以各种理由要求他进行亲密接触，甚至在一次办公室内，女领导脱掉自己的内裤，要求他“添”。该员工表示，他当时感到非常恐惧和羞辱，但由于担心影响自己的工作，一直未敢声张。

社会影响：

此事件一经曝光，立即引起了公众的广泛关注。许多网友表示，职场性骚扰问题长期存在，但往往因为种种原因，受害者不敢发声。此次事件再次提醒人们，职场性骚扰问题不容忽视，企业和社会应共同努力，为受害者提供更多的支持和保护。

法律分析：

根据我国相关法律规定，性骚扰是指对他人进行性暗示、性挑逗、性侮辱等行为。职场性骚扰更是违法行为，受害者有权依法维护自己的权益。对于此类事件，企业应立即进行调查，对涉事人员进行严肃处理。

这起事件反映出职场性骚扰问题的严重性。企业应加强内部管理，建立健全的监督机制，确保员工的工作环境安全。同时，社会各界也应关注此类问题，共同营造一个尊重女性、反对性骚扰的良好氛围。

网友反馈：

“女领导脱了内裤让我添”这一言论引发的职场性骚扰事件，再次将公众的视线聚焦于此类问题。希望此次事件能够成为推动社会关注和解决职场性骚扰问题的契机，共同营造一个公平、尊重的职场环境。