标题：职场性骚扰事件引发关注：老板在办公室扒下我的内裤

一、事件回顾

二、当事人陈述

李明表示，事发后，他感到极度恐慌和羞辱。他试图反抗，但王强力气过大，将他制服。事后，李明向公司领导反映情况，但公司对此事并未给予重视。

三、公司回应

对于李明的指控，公司方面表示，已对事件展开调查，并将根据调查结果作出处理。公司强调，他们高度重视员工的权益，将严肃处理此类事件。

四、社会舆论

此事件一经曝光，立即引发网友热议。许多网友表示，职场性骚扰现象普遍存在，呼吁加强对职场性骚扰的打击力度。

五、法律解读

根据我国《反性骚扰法》，任何形式的性骚扰都是违法行为。职场性骚扰不仅侵犯了员工的合法权益，也损害了企业的声誉。

老板在办公室扒下我的内裤这一事件，再次将职场性骚扰问题推上风口浪尖。我们必须正视这一现象，加强法律法规的宣传和执行，为员工创造一个安全、和谐的工作环境。

“这样的行为实在令人无法容忍，职场性骚扰已经成为社会问题，我们必须共同努力，杜绝这种现象。”

“公司应该加强对员工的教育和培训，提高员工的自我保护意识，同时也要建立健全的投诉机制，保障员工的合法权益。”

网友反馈

网友“小黑”：我曾在一家公司工作，也遇到过类似的情况，幸好及时报警，才避免了更大的伤害。

网友“星星”：希望这样的事件能引起更多人的关注，让职场性骚扰无处遁形。

优化新闻报道

本文以真实事件为背景，深入剖析了职场性骚扰问题，旨在提高公众对此类事件的关注，并呼吁社会各界共同努力，为员工创造一个安全的工作环境。在报道过程中，我们严格遵循新闻真实性原则，确保文章的原创度。